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近日，重庆市南岸女子强制隔离戒毒所（以下简称南岸所）选派6名优秀党务工作者代表前往重庆市公安局沙坪坝区分局红岩派出所，实地学习支部标准化规范化建设、借鉴红岩先锋变革型组织创建工作。本次交流学习，使南岸所更加明确了党建工作思路，坚定了赓续红岩精神，创建红岩支部，争做红岩先锋的决心和信心。
党建工作经验交流会
“凝心铸魂”举旗帜，打造学习型组织。红岩派出所坚持“红岩学堂”打造育警品牌。戒毒场所作为政治机关，要在传承弘扬精神上当标兵、作示范，坚定理想信念，筑牢政治忠诚，严格落实政治理论学习、第一议题等制度，组织举办政治轮训班、交流研讨、学习分享、宣讲报告等，锲而不舍抓实理论武装、持之以恒抓实党性锻炼、一以贯之抓实笃信笃行。
参观红岩派出所党建宣传展板
“大胆探索”展格局，打造开放型组织。通过交流学习，南岸所将进一步深化场所戒治工作，利用所长接待日、禁毒宣传、志愿者进社区和法帮义工等工作方式，加强对社区指导站和社区工作点开展戒毒人员社区帮扶、帮教，加强自身资源整合，充分发挥专业优势，真正践行“我为群众办实事”。
“积厚成势”壮筋骨，打造创新型组织。打造有辨识度的“红岩先锋”变革型组织是今年党建工作的大事。此次交流，南岸所立足于实践学习，借鉴红岩派出所建品牌、重传承、重发扬的经验，场所拟定“对照问题抓整改，推动后进赶先进；对照标准抓提升，推动中间争先进；对照示范抓突破，推动先进向前进”工作思路，坚持从基层党建强起、从基础工作抓起、从基本制度严起，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，推动场所党建工作迭代升级，打造党建工作品牌阵地，提升党建工作的辨识度。
参观便民红岩先锋窗
“蓄力赋能”强担当，打造服务型组织。红岩派出所依托1+23+N警务模式高标准建设“红岩警务站”，实现365天服务不打烊。这种模式让学习者深刻感受到，要推动场所坚持抓关键少数和管绝大多数相结合，分类指导、分层培训、全面提升党支部书记当班长、抓党建、管队伍的能力水平，分层分级组织开展党务干部集中学习培训、以岗代训、跟班培训、现场教学，提升基层党务工作者业务素质，使党务干部真正成为政治上的明白人、党建工作的内行人、服务党员群众的贴心人；把握党员教育、管理、监督，推进党员百千万工程，不断保持党员的队伍的先进性、纯洁性，激发普通党员党性意识，提升党委、支部、党员服务本领能力。
“同频共促”相融合，打造效能型组织。通过学习，大家表示，要全面贯彻党建统领领导干部能力现代化工作要求，要坚持服务中心、服务大局，切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为治理优势，推进新时代“红岩先锋”变革型组织建设，努力锻造过硬民警队伍。以“矛盾化解在基层、问题解决在基层、小事不出支部、大事不出场所”为目标，以高效能治理护航新时代、新征程、新重庆建设。（文/图 南岸女子强制隔离戒毒所）
