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为深入贯彻落实省总工会关于“县级工会加强年”专项工作部署，推动县级工会努力实现“政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强”的目标，把县级工会建设得更加充满活力、更加坚强有力，在工会系统整体工作中发挥重要作用，自四川省工会系统“县级工会加强年”专项工作启动会召开以来，宜宾兴文县总工会按照市总工会工作要求，多措并举扎实推动专项工作走实走深。
破除旧格局，打造“扁平化”工作模式。兴文县总工会整合内部资源，依托兴文流动党委和异地兴文商会共同建立成都、重庆、中山、广州、浙江5个驻外职工服务中心，覆盖兴文籍务工人员6万余人；职工服务中心与务工地工会组织建立了联席会议制度，职工服务中心与兴文流动党委、异地兴文商会和务工地工会组织召开了8次联席会，研究解决兴文籍职工关注的重点难点问题；向5个职工服务中心划拨工作经费共计12万元，保障驻外职工服务中心工作正常开展。
破除旧理念，打造“港湾式”温馨服务。兴文县总工会通过整合环卫、运输、公交等机构及周边社区，在城区范围内建设“劳动者温馨港湾”10个、“职工驿站”6个，形成10分钟职工“服务圈”，为外卖送餐、电子商务、家政服务、养老服务等行业新就业形态劳动者提供了便捷的服务。截至目前，共开展关爱服务活动31次，发放慰问金55万元，惠及职工5600人次。
破除旧模式，打造“个性化”精准服务。兴文县总工会成立了职工维权服务中心，通过“点对点”“面对面”方式，为职工解决劳动权益问题提供无偿帮助，2022年共开展“尊法守法·携手筑梦”“送法上门·援助入户”“工会法律大讲堂”等法治宣传活动近20余场，解答法律疑问400余次，发放宣传材料8000余册，覆盖职工群众上万人次。同时，办理维权案件20余件，接待来信来访职工100人次，涉及拖欠工资、工伤赔偿等共计金额120万元；全力推进创业就业专项行动，开展创业就业技能培训班5期，提供就业创业扶持资金7万元，带动就业200余人；开展线上就业援助线上招聘会，组织100余家企业提供用人岗位1000余个,其中，联合驻外职工服务中心为兴文籍职工提供400个就业岗位信息，帮助110名在外务工人员找到就业岗位；困难帮扶扩面提升，为414名困难职工发放57.8万元帮扶资金。（文 聂风）
