争创发展新优势，项目是保障，人才是支撑。近年来，宁都把人才作为创新之要、发展之源，加快实施人才强县战略和创新驱动战略，优化人才生态，汇聚各方才智，引领创新创业，为全县经济社会发展注入源源不断的强大动能。
大力优化人才生态
“能为家乡添一份力，我觉得很荣幸，我一定尽力用自己的所学所长回报家乡。”同济大学建筑设计学院副院长、宁都籍乡贤胡仁茂被宁都县聘请为高端人才顾问。这两年来，作为柔性引进人才，他为宁都县的城市规划把脉问诊、支招献策。
筑巢引凤，大力优化人才工作生态。宁都坚持把人才改革发展作为头等大事，大力优化生态，织好人才保障网，打造吸引人才“强磁场”。完善惠企人才政策，降低企业人才个人所得税奖励门槛，设立企业高管人才个人所得税奖励项目。落实人才政策待遇，设立1000万元人才发展专项基金，1471套新建人才住房全面完工，90套“宁贤府”人才住房已公开申购，人才公园已规划实施，乡村人才驿站稳步建设，发放99名硕博人才特殊津贴109.9万元、108名人才租房补贴13.46万元。
近年来，宁都县大力实施人才强县战略，坚持拓宽引才渠道，加大育才力度，打造拥才平台、优化爱才环境，多措并举全方位做好人才培养、引进、使用工作，推动各类创新创业人才汇聚成长，保障各类人才引得进、留得住、用得好。据悉，截至今年4月，该县引育高层次人才8人，急需紧缺人才107人;引导乡贤回归创新创业39人，培育产业工匠等技能人才681人。各乡镇召开乡贤人才恳谈会、座谈会69场，举办乡贤讲堂14次。
搭好创新创业平台
走进永通科技工程技术研发中心内，科研人员忙碌的身影随处可见。今年，江西永通科技股份有限公司“精细化工技术创新中心”经市委人才办、市科技局验收获评“赣州市技术创新中心”称号。
宁都坚持创先争优，大力推进人才创新创业平台建设。宁都高级技工学校获批全省第二批职业技能等级认定社会评价组织，宁都高级技工学校曾冬生重型车辆维修技能大师工作室被认定为市级技能大师工作室建设项目。“宁都对人才很重视，在这里创业，倍感安心和鼓舞。”上海财经大学博士毕业的彭文兵是宁都引进的高端人才，现任江西永通科技股份有限公司总经理助理。
像抓招商引资一样抓招才引智，用“真金白银”支持人才。今年，宁都积极吸引高素质人才，在人才新政上提高标准。设立“人才伯乐奖”“人才特殊津贴”“人才安家费”等政策。对向该县县属企事业单位推荐高层次人才并最终全职引进的组织或个人，视引进人才级别高低和项目重要程度，分别给予20万元、10万元、6万元、2万元的“人才伯乐奖”。对引进的在岗全日制研究生人才，给予每人每月1000元的人才特殊津贴;对在岗的市级高层次人才(含全日制引进博士)每人每月发放2000元人才特殊津贴。新录用在行政机关、事业单位工作或与该县企业签订3年以上劳动合同，并首次在宁都缴纳社保的，按全日制博士、全日制硕士及高级技师(一级)、全日制本科及技师(二级)，分别给予每人一次性人才安家费10万元、3万元、1万元。
迸发强大发展动能
行进宁都，但见处处创新潮涌，满眼生机勃发。
绿缘环保全自动SSPP无纺布制造机生产线投入运行，宇林科技“从野漆树籽中提取野漆树蜡的研究”项目通过省级科技成果鉴定，禾绿康健银杏叶提取物自营出口进入美国市场……
人才推动科技创新。宁都始终将人才工作融入全县发展大局，目标同向、举措同步、成效同显，紧密结合轻纺服装、矿产品精深加工、新能源新材料、现代农业、电子商务等重点产业引进人才，同时推动招商引资与招才引智融合，积极以人才结构优化引领产业转型升级。
获得欧盟青年科学家奖的法国国家科学研究中心研究员、中国激光投影工程领军人物阎飞博士投资11亿元建设华映光电项目;实施“宁贤回归”工程，与杰出乡贤、世界著名医学微生物学专家、英国皇家医学院外籍院士、香港大学管轶教授在医疗卫生、教育、产业、人才等领域开展合作;4名省市医疗专业紧缺高层次人才到宁都挂职，43名山东籍蔬菜种植专业人才，分工负责24个乡镇技术指导……
人才杠杆撬出强大发展动能，各类产业人才集聚宁都，引领新技术、新产品开发和产业化，推动了产业转型升级，带动了先进制造业、现代服务业和现代高效农业的互动发展。(黄梅芳赖小荣)
