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10月25日，中核五公司与北京科锐国际人力资源股份有限公司签署战略合作协议，双方将围绕灵活用工、管理咨询、非核心业务外包展开深度合作。中核五公司党委副书记霍颖颖、人力资源部相关人员出席。
签约仪式上，北京科锐国际介绍公司在中高端人才寻访、招聘流程外包、灵活用工、人才调研与咨询等人力资源管理领域的前沿理念、工具和方法，与会人员聚焦介绍内容、结合企业管理实际，进行了深度交流。双方本着对通过高质量人力资源管理推动企业战略目标实现的高度契合，不谋而合要发挥双方资源优势，加强战略协同。
霍颖颖指出，北京科锐国际作为人力资源咨询服务行业的龙头企业，具有丰富人力资源综合服务经验和专业管理背景，双方的合作有助于进一步提升公司人力资源管理水平;通过前期猎头业务合作，北京科锐国际为公司输送了高端优秀人才，促进公司人才聚集、人才创新创业，为公司高质量发展注入新的动力;后续双方将以战略合作协议签署为契机，进一步学习研讨行业内先进企业多元化灵活用工模式，进一步瞄准人力资源行业契合点、合作共赢点，不断推进人力资源市场化用工合作，实现共赢发展。
本次战略合作协议签订，有助于公司人才队伍建设，为公司人力资源招聘、人力资源管理转型升级、高质量发展提供坚强有力的服务支撑。
