疫情期间可以拒绝出差吗
在政府解除有关防控措施之后，员工应当遵守企业的正常工作安排，如果政府都还在防控，那员工是可以拒绝出差的。
员工基于个人安全的考虑这样或那样的顾虑是可以理解的，企业应当提前做好心理安抚、疏导相关的工作，员工仍然拒绝的，给予劳动纪律处分比较合情合理。
疫情期间可以拒绝加班吗
一般行业劳动者有拒绝的权利。但特殊行业除外，如：口罩、防护服的生产企业，劳动者无权拒绝加班。
根据《劳动法》第四十二条第一款规定，发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的，不受《劳动法》第四十一条，即延长加班的限制。
