劳动与社会保障专业其实算是冷门专业了，我国开设劳动与社会保障专业的大学大概有140所。
劳动与社会保障主要研究管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能，进行劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。例如：企业员工社会保险的办理，辞退、工伤赔偿等劳动纠纷的仲裁，对孤寡病残等困难户的救助，对于退伍军人、烈士家属的抚恤等。
劳动与社会保障专业主要培养适应我国社会主义市场经济与法制建设需要的德、智、体全面发展，具备比较扎实的管理学、经济学、社会学、法学等多学科专业知识，掌握现代管理技术与方法，能够在各级政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位和社会团体、社区服务部门从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。因此开设了管理学原理、西方经济学、劳动经济学、社会学、财政学、会计学、统计学、计量经济学、货币银行学、社会调查与研究方法、人口学、法学引论、民法学、民事诉讼法学、人力资源管理学、发展与就业概论、社会保障基金管理概论、保险学、劳动法、社会保障法、行政法、经济法学、企业法、金融法、电子政府概论、国外社会保障制度比较、合同法概论等课程。
