企业研发能力的关键在于科研团队人员的稳定性及主观能动性。江西杏林白马药业股份有限公司（简称：白马药业）制定了《技术研发人员绩效考核及奖励制度》和《科技成果转化组织实施与奖励制度》，鼓励研发技术人员及所有员工充分调动积极性和创造性，投身于公司的研发工作中。
据了解，白马药业成立于2001年，公司位于江西省南昌市，是江西省科学技术厅、江西省财政厅、江西省国家税务局和江西省地方税务局共同认定的高新技术企业。
在发展过程中，白马药业高度重视自身创新研发实力的培养，构建了成熟的研发创新体系。通过对科研平台的持续投入，公司及其生物医药研究院先后被评定为江西省博士后创新实践基地（省级博士后工作站）、江西省现代外用制剂工程研究中心、江西省省级企业技术中心、高新技术企业、江西省专精特新中小企业、江西省专业化小巨人企业。
据了解，白马药业持续秉承“做好药、为良医，杏林春满济福苍生”的企业理念，以“科学制药、精益求精”为使命，奋力将公司打造成为一个集研发、生产、销售为一体的国内一流现代化企业。
