2021不止于未来合伙人-海尔智家GEDP招聘计划现已启动，对于想要成为全球顶尖工程师的应届毕业生来讲，这是一个不容错过的好机会。加入海尔GEDP，将获得海尔提供的业内顶级专业培训，参与关键岗位轮岗学习……
企业简介：
1984年，海尔集团在中国青岛创立，是一家全球领先的美好生活解决方案服务商，是全球大型家电第一品牌（数据来源：欧睿国际Euromonitor）。经过三十余年的发展，海尔目前已从传统家电产品制造企业转型为开放的创业平台。在互联网时代，海尔致力于转型为真正的互联网企业，打造以社群经济为中心，以用户价值交互为基础、以诚信为核心竞争力的后电商时代共创共赢生态圈，成为物联网时代的引领者。
当前，海尔深入全球160个国家和地区，服务全球10亿+用户家庭，拥有海尔智家、海尔电器、海尔生物医疗、盈康生命等4家上市公司，成功孵化了5家独角兽企业和23家瞪羚企业，在全球设立了10+N开放式创新体系、25个工业园、122个制造中心、108个营销中心和143,330个销售网络，拥有海尔、卡萨帝、统帅、美国GE Appliances、新西兰Fisher & Paykel、日本AQUA、意大利Candy、卡奥斯COSMOPlat、日日顺、盈康一生、海尔生物医疗、海纳云、海创汇、海尔兄弟等众多生态品牌和新物种。
海尔连续11年稳居欧睿国际世界家电第一品牌，子公司海尔智家位列《财富》世界500强、《财富》全球最受赞赏公司和《福布斯》全球企业2000强；旗下新物种卡奥斯COSMOPlat工业互联网平台，在工信部十大跨行业跨领域工业互联网平台中排名榜首，位居Forrester工业互联网领导者第一象限，被ISO、IEEE、IEC三大国际标准组织指定牵头制定大规模定制模式的国际标准……物联网时代，海尔生态品牌正在实现全球引领。
海尔GEDP项目介绍：
在海尔的发展当中，始终非常重视人才的培养，为了更好地培养出下一代研发工程师人才，海尔于2016年推出了全球工程师发展计划——GEDP项目。
GEDP项目，起源于美国GEA（美国通用公司家电产业）的爱迪生工程师培养计划（EEDP）。在美国，GEA拥有125年的历史，旗下冰箱、洗衣机以及洗碗机等产品业务在美国市场占主导地位。EEDP是通用电气于1923年正式实施并于1975年扩展到GEA的研发工程师培养项目。截至目前，该项目已为GEA培养一大批专业能力和综合素质都非常优秀的研发工程师，包括曾任GEA首席技术官，2017年升任CEO的Kevin Nolan。
2016年6月6日，海尔以55.8亿美元的价格正式完成对称GEA的收购，GEA正式成为海尔的一员；同年8月31日，GEA的EEDP项目正式进入海尔，与海尔的创客精神结合，开启了海尔全球工程师发展计划——Haier GEDP（Haier Global Engineering Development Program）。
GEDP项目介绍：
作为一个旨在为海尔培养下一代能力素质双一流，且具有全球化视野的工程师发展计划，GEDP有着清晰的发展规划与方向，成为GEDP的一员，即可获得：
1、业内顶级专业培训
海尔为GEDP制定了丰富的专业培训计划，在为期两年的培养期间，将学习50门家电相关基础工科课程，GEA高级工程师亲自远程授课；30门家电产品技术课程，Haier资深工程师全英文授课。这对提升个人英语水平与专业能力有着极大帮助。
2、出国交流机会
在培养期间，将有机会参与全球交流和行业圆桌会议，直面行业内顶级大咖，有利于开拓个人视野。
3、多部门轮岗学习
在为期两年的培养期间，将接触海尔冰箱、洗衣机、空调、厨电4大产业，学习4个不同家电产业的技术要点和工具，直接参与重要的产品研发项目，掌握不同产品品类的研发要诀。
4、双通道发展路径
在两年的培养结束之后，将通过双向选择完成最终定岗。留下的参与者将会获得海尔提供的研发专业领域&产品研发企划双通道发展路径。
5、与海尔优秀研发工程师成为同事
当前，海尔在全球拥有十大研发中心，上万名优秀的家电领域研发人才。成为海尔GEDP的一员，即可有机会与海尔在全球的家电产品研发工程师成为同事。
成为海尔GEDP的一员，就将有机会让自己更迅速的成为有能力、有素质、有视野的研发工程师。所以，海尔GEDP是你不可错失的机遇！还在等什么？赶紧加入吧！
