遭遇超长试用期的劳动者该如何维权

1、劳动者试用期最长不超过6个月，劳动者遇到超过6个月试用期的，可以通过以下方式维权：

(1)、协商处理。劳动者可以和用人协商，让用人单位结束试用期，按劳动合同约定正常支付劳动报酬;。

(2)、双方协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。